你凭什么穷得那么心安理得

  文/狮小主

  研二刚开学的时候,隔壁寝室的两个女孩儿小萱和方静因为奖学金的事闹翻了。

  没有被选上的小萱气汹汹找到辅导员办公室,进门就问:“老师,为什么研一的时候申请助学金,就能考虑每个学生的家庭情况,到了奖学金就不行了?

  我和方静的卷面分数一样,只是量化成绩比她低了几分,但我的成绩完全符合申请一级奖学金。她钢琴弹得好,歌也唱得好听,轻轻松松比别人拿更多量化分,还不是靠着家里有钱!她家条件那么好,还争这些干什么?”

  “小萱,奖学金的考量标准,不是比谁家更穷,谁身世更可怜,照那样说,学校每年应该把这笔钱颁发给流浪汉和乞丐。一级奖学金的名额只有一个,只能授予最优秀的那个学生。

  方静在担任班长期间,不仅为班级做了大量的服务工作,同时成绩优异,而且这是大家投票的结果,不能因为她的家境优越就不把荣誉给人家。这不公平。再说了,荣誉不是天生就该属于某个人的。”

  小萱听完羞愧不已。

  有时候,我们习惯性地将贫穷当成一块筹码,来换取世界的同情和怜悯,却忘了同情终有尽时,怜悯终有限度。

  至此以后,小萱一改以往以可怜示人的形象。

  她更加刻苦,同时积极参与班级的集体活动。研三,她如愿拿到了国家一级奖学金,并且成为了院系三个省级优秀学生当中的一个。

  你凭什么穷得那么心安理得

  作为优秀学生代表,她受邀上台在全校师生面前发言。

  演讲末尾,她说:“趁着我们还年轻,希望还没有磨灭,不必自怨自艾,因为无论你怎么抱怨,贫穷总是和富有为邻,愚笨总是和聪慧并肩,弱小总是和强大同行,我们无法改变家世和天赋,但绝不能让品格和操行也因此卑微蒙尘。

  请相信贫穷只是一个过程,而远非结果。尽管这个过程可能甚为漫长,但漫漫旅途,寒冬过后,春暖花开,终有一达。”

  大二下半学期开始实习后,接触到的社会上的形色人等更多,愈发觉得当初发生在小萱身上的事情并非孤例。

  我所在的单位有个女孩儿,每次月初发工资,月中购物,月底银行卡余额通知,Www.JiJiXiangShang.Com,她都要大肆哭穷一番。

  大家就给她取了个外号叫“小穷姑娘”。

  有天,她私下在群里说:“我觉得主管总是针对我,就连组长都看我不顺眼,这些人,难道没看见我才是每天工作最累的那个人好不好,天天加班,还总挑我的刺儿!”

  那段时间,公司选拔了一批年轻员工去对外经贸大学深造进修,她在的市场部是重点选拔范围,但是名额里面却并没有她,加上月初的选题会上,她的PPT中多处数字纰漏,被领导狠狠批评了一通,组长为此专门找她谈话,一连串的事情,让她觉得自己成了众矢之的。

  那天中午午休,她照例一边吃零食,一边刷娱乐新闻。

  忽然她一脸开心地跟我们说:“听说没!这批离岗去进修的人只能领40%的工资补助,大学四年还不学呢,短短一年能学到什么!浪费一年时间,北京房租这么贵,到时候连房租都交不起了,太不划算。幸好没选我,谁去谁是傻子!”

  这时,部门领导刚好进来。

  气氛一下子陷入空前的尴尬之中。

  “你刚来面试的时候,听到部门有外贸业务,嚷着要学好口语,这一年多过去了,你口语学得怎么样?我看你买的那些书,有的连书封都没拆。倒是综艺节目一期不落。要不是你一边看娱乐视频,一边做PPT,选题会上能犯错吗?

  别光埋怨加班,你怎么不想想,要是你工作的时候多用点心思,不拖拖拉拉,那点工作别人都能完成,怎么你就不行?

  我之前给你们市场部报了一套6000多的精品课,后台唯独你没点开学习过一节课,倒是视频网站充会员的时候积极得很。老是哭穷,老是抱怨,怎么不想想你的工资为什么是部门最低的?为什么这次选拔人才没有你?”

  领导一通劈头盖脸的训斥。

  后来我的实习期满,离开那家单位。

  一年后这批员工回到公司,成为市场部的主力军,随着公司的业务向海外的拓展,他们所学的知识正逢其时,派上了大用场。

  而“小穷姑娘”,则在三个月前,被辞退了。

  前同事跟我说:“你可以觉得现状安逸不想改变,但别忘了,别人可不给你这样的机会。丛林法则,群狼环伺,最可怕的就是在该奋斗的年纪,选择了贪图安逸和不思进取。一面喊穷哭穷,一面又心安理得。”