2年换7份工作的人给你提个醒:这才是职场真相

  文/十三

  朋友阿洋在和我吐槽了好几个月后,终于在某一天跟领导说:“我不适合这份工作,申请离职。”

  迄今为止,这是他近两年辗转到武汉、北京、上海、深圳四个城市后的第7份工作。

  第一份工作做了7天,第二份工作做了9天,第三份工作做了7个月,第四份工作做了4个月,第五份工作做了3个月,第六份工作做了1个月,第7份工作做了1个月。

  现在正准备面试第八份工作。

  01

  网上有数据显示,90后就业者中超过50%的应届毕业生第一份工作没有做满一年,40%的人不能坚持6个月,能坚持三年以上的仅占11%左右。

  不仅是90后频繁换工作,身边很多朋友,很少遇到在一个公司待了3年以上的。他们每一次的离职,都有着这样或者那样的原因。

  工作没意思,找不到目标

  来深圳半年多,这已经是大鹏的第三份工作,平均下来2个月换一次。别人换工作是嫌工资太低、加班太狠,他是觉得太轻松,整天无所事事,觉得自己找不到人生的目标。

  工作量大,加班时间长

  阿雅刚从上一份公司离职,她和我讲述了自己离职的原因:

  入职说好的大小周,最后变得单休;每天让我增粉、写订阅号、服务号、微博、品牌推广文、产品拍摄、一周还要做2次以上活动,真当我是孙悟空,可以七十二变。

  其他人一天上七八个小时的班,她要上17个小时,经常加班加到凌晨两三点,周末也没有休息时间。

  公司不给涨薪

  在上海工作的亚冰说:“生活压力大,每次跟公司提出涨薪,总是能给出十多个理由拒绝,最终只能通过跳槽来涨薪了。”

  与上司和同事相处不融洽

  应届生陈蕙说:“相比于薪资,我更看重工作中与领导和同事相处是否愉快。工作开心了,工资稍微差点也都好商量,工作环境不愉快,工资再高也不伺候。”

  频繁换工作会产生一系列的弊端:

  最尴尬的莫过于面试的时候,HR问你为什么从上一份工作离职?你要绞尽脑汁想一个离职的合理理由,既不暴露自己的不足,又能让新公司接受。

  工作换的太多,你很难有存款;

  你也永远不知道你去的下一个位置是不是坑?

  你的高频换工作,企业会怀疑你的忠诚度,会慎重录用。

  ......

  所以,我们所要做的就是在换工作之前一定要好好考虑一下利弊得失,再做决定。不要每一次都是充满激情入职新公司,最后又被现实摧残的体无完肤。

  02

  电影《穿普拉达的女王》,有一个情节令我印象深刻。安迪被米兰达羞辱了一番,跑到一位老前辈面前哭诉。老前辈冷冰冰地说:

  “好啊,那你可以走啊。你以为你尽了全力在工作,其实你不过是在应付,而不是在努力。如此多的人在为这个事业拼命,你却对它毫不关心,反而希望你的老板亲吻你的额头再赏你一颗五角星。”

  堆积如山的任务、高额度的加班、上司的刁难与责备,在工作中这些问题都是普遍存在的,你遇到的难处,很多人都遇到,为什么别人能走出来、走下去,你不能?

  如果你实在要走的话,真的没有人会留你。你走了,马上会有一大波人涌上来替补你。

  《暗金丑岛君》中有这样一句话:要有面对问题的勇气,渡过这个困境的话,应该就能一点点地解决问题。

  世上许多事情,只要甘心,吃了多少苦头都不会受到伤害,它们反而成为了一种可贵的印记和生命的痕迹,成了生命中不可少的经历与磨练。

  坚持下去,总有一天你会成功。

  03

  最近看到美国华裔数学家王章程的故事。

  22岁大学毕业那年,他的很多同学都去了大财团、大公司,只有他一头扎进了私人研究所,一干就是十年。

  10年里,当他的同学月薪数十万、数百万的时候,他却买不起房子;当他的同学开着豪车,住着大房子、带着娇妻的时候,他连女友都没有。在外人看来,他的生活一团糟,可他从来没有羡慕别人的生活,默默无闻地做着科学研究。

  35岁时,他攻克了世界上两项顶尖级数学难题,从此成果迭现,美国十几家大学先后聘请他前去任教。多少年过去,在世界数学界,他被称为数学之王。

  也没有谁的成功是无缘无故得来的,天上不会掉馅饼,就算有,你也要有接住免费馅饼的本事。

  你频繁的换工作,总是嫌弃这不好、那不好,可你有没有思考过一个问题:什么样的工作才是完美的,才是你喜欢的?

  实际上,没有一份工作是完美的,迫使我们经常跳槽的往往不是工作本身,而是我们那颗不安分的心。